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D'après de nombreuses sources, les recruteurs vont de plus en plus fréquemment fouiller dans les réseaux sociaux "ludiques" du type Facebook pour tenter d'obtenir des renseignements complémentaires sur les candidats potentiels.
De peur, probablement que les informations fournies sur les cv sous le titre d "intérêts" ou "hobbies"
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